Prevención de Riesgos Laborales
CarlosHaya.Net
Fecha: 09/09/10
2.-MANDO DIRECTO
En el caso que pueda solucionar la situación o crea que no hay Riesgo o peligro, lo hará y comunicará al trabajador la solución.
En caso de que el riesgo sea real y la solución no sea posible con sus medios, cumplimentará el apartado destinado al mando Directo del COMUNICADO DE SITUACIÓN DE RIESGO y propondrá posibles acciones correctoras o de mejora, remitiéndolo a la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales. ( se puede enviar, bien pulsando la opción de enviar que aparece en el documento, remitiendo el documento vía e-mail a la UPIII-7, o imprimiéndolo y enviándolo vía normal.
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2.- El MANDO DIRECTO, intenta dar solución si es de su competencia. En caso contrario rellena el apartado suyo del documento COMUNICADO DE SITUACIÓN DE RIESGO y lo traslada a Unidad de Prevención para que lo valore. |
* Imprima el documento original y envíelo por correo normal; o bien, cumplimente el documento Word, guardelo en su disco duro y envíelo como documento adjunto a la siguiente dirección de correo electrónico: uprl.hch.sspa@juntadeandalucia.es
Unidad de Prevención de Riesgos Laborales
Copyright 2006 © HCH Dirección de Innovación y Desarrollo Todos los derechos reservados.
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